销售管培生（天津）

1、北京总部进行3-6个月的轮岗，轮岗结束后外派至一线接触业务，一年后根据工作表现负责区域或者市场管理工作。（外派地点主要在一线新一线和省会城市）

2、负责推进区域市场战略及规划的实施，完成公司年度区域市场目标。

3、深入了解行业，把握最新市场信息，为公司战略规划提供依据。

4、维护区域市场重要行业关系，开发行业客户，拓展空白区域经销商。

5、制定区域市场品牌推广策略，实现公司品牌定位目标。

6、对经销商日常工作进行扶持、管理。

任职资格

1、统招本科及以上学历，电子类专业优先。

2、善于沟通协调，积极向上，热衷销售事业。

3、工作认真仔细，具备较强的责任心，敏锐的市场洞察力，善于对数据统计分析、整合。

4、有经销渠道管理经验，掌握一定的管理技巧及知识储备，在负责区域内有相关资源优先