招聘经理
1-1.5万成都市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.根据公司业务发展规划，制定年度招聘策略、预算及执行计划，分析人才市场趋势，优化人才吸引方案，提升招聘效率；
2.主导关键岗位的需求澄清、职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查及薪酬谈判，确保候选人体验及用人部门满意度，管理招聘全流程闭环；
3.组织并参与候选人面试，不定期进行面试官培训，提供面试材料及评估工具，营造良好的面试体验，确保面试评估的有效性；
4.监控招聘核心指标，定期输出分析报...
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