催收主管

2、对作业人员各项业务过程指标、及合规进行监督管理，确保合规性、合法性；

3、指导作业人员进行案件数据分析，确保指标达成；

4、定期总结催收经验教训，管理催收业务小组完成公司下发的业绩任务, 任职资格：

1. 具有2年以上银行或专业机构催收管理经验，有组建团队的能力；

2. 熟悉不良账款判断、分析、催收、保全等业务流程，对不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验；

3. 具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话； 具备较强的责任心和保密意识，较强的学习能力。

4. 无犯罪记录证、信用良好。

5.人品端正，稳定、执着，心理素质良好，工作态度积极进取，讲求团队精神﹐承压能力强；公司期待并欢迎有志向，积极向上，敢于拼搏，挑战高薪的年轻人共同发展。