人力资源专员/助理

1.参与日常招聘工作，协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作；

2.参与各类招聘渠道运营，学习如何从渠道入手，寻访网罗各类优秀人才；

3.参与招聘平台日常维护与管理，制作定期并发布招聘宣传文案；

4.懂绩效考核

5、企业制度和企业文化的建设和执行

职位要求：

1.性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力及抗压能力；

2.执行力强，热爱人力资源工作并有自己的理解和想法，有相关经验者优先。