省区域总经理

1.策略管理：分析区域市场竞争格局，制定达成MS、提质增效、运营商业务突破的策略打法，进行有机拆解、跟进；

2.资源管理：协调省内、总部资源，统筹建设各渠道业务，达成关键责任的考核目标；

3.伙伴管理：管理省内重点客户、实现共赢，提升合作商对品牌的信心；

4.团队管理：知人善用，排兵布阵，建设组织能力、战斗力，建设团队梯队

要求：

1、具备7年以上大地市省主管及相关领域操盘经验优先，对产品运营、渠道管理、团队管均有较深的理解及经验；

2、有较好的统筹力、格局视野有高度；

3、对于通讯行业及各品牌模式有自己的见解与想法，且有一定的深度，有大规模团队管理经验；

福利待遇：

1、14薪+年终奖+带薪培训+免费体检+节假日福利+带薪年假+带薪病假；

2、入职即缴纳五险一金；

3、生日福利：会有意想不到的生日惊喜；

4、团建活动：每年都会组织出去旅游2-3次；

5、培训：新进人员有免费全面、系统的岗前培训;

6、工作环境：优秀的工作环境，空间开放敞亮，个人独立坐席，企业氛围朝气有活力；

7、员工活动：丰富多彩的各类员工活动和运动俱乐部；E-Learning学习平台；家庭日活动；外出旅游；项目聚餐；各类培训课程等;

8、晋升机会：90%内部晋升