行政人事专员

2、负责分公司人力资源管理工作;

4、负责搭建优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;

5、组织和推动企业文化建设.

6、负责公司行政事物管理;

7、领导交办的其他事项。

任职要求：

1、本科以上学历人力资源/工商管理/商务管理专业；1-3年以上行政人事管理经验

2、、具有较强的人际交往能力，协调协作能力

4、良好的职业道德...