人事行政专员
4.5-5千江门市本科不限经验
职位描述
1、员工薪酬核算，五险一金及个税申报；
2、实施公司的绩效考核制度，跟踪绩效结果；
3、负责员工关系，入转调离流程；
4、管理EHR系统，确保人力资源日常任务顺畅运行；
5、根据需求开展招聘工作，管理招聘渠道；
6、行政采购；差旅预定及费用管理；公司证件管理，工商流程办理；
7、协助部门上级开展工作；
岗位要求：
1、2年以上人力资源经验，能够独立处理工作；
2、具有良好的组织和沟通协调能力；
3、熟练操作excel等办公软件，对数据敏感。
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