零售培训经理

厦门市不限学历应届

职位描述

1、熟悉店铺员工-店长-大店长工作内容、职责要求；对负责区域内的店铺、店长、店员进行业务诊断，提供解决方案、培训提升计划、对结果验收评估

2、根据零售运营需求，设计零售运营项目，提升终端零售表现

3、协助组织“全国零售培训训练营”搭建培训平台，提升区域培训师能力，并组织考核；

4、归档全国各区域月度培训计划及总结；寻找并筛选培训落地考核工具；

5、搭建终端门店互动平台，收集终端销售问题，整合品牌资源给予及时协助；

6、协助领导完成终端系年度工作计划、预算制作、人员培养、核心项目更新；

7、完成上级领导交办的任务。

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