HR Specialist/Sr.(J11137)

1. BU HR一起实现集团人力资源各项政策、项目、文化的执行和落地。

2. 充分了解业务，成为部门/区域的合作伙伴。提供HR咨询和解决方案支持帮助业务部门。

3.配合集团COE参与及负责部分集团人才管理和发展相关项目如人才盘点、人才梯队建设、内部职业发展通道、核心岗位人才培养等 。

4.建立良好员工关系，加强员工凝聚力或敬业度，提升公司美誉度。

5.了解当地同行业企业、人才情况，配合COE招聘团队做人才招募工作。

6.了解当地政府劳动人事、人才激励相关政策，及时更新、传递至集团 。

7.负责当地培训体系的完善与具体项目执行，配合集团培训项目在当地的开展。

8.当地HR日常工作如员工入离职、考勤等事宜。

任职资格:

1.本科及以上学历，至少五年人力资源领域实战经验

2.出色的沟通能力与人际交往技巧

3.兼具团队协作精神与独立工作能力

4.具备良好的英语口语及书面表达能力

5.熟悉劳动法及相关法规条例

6.勤奋敬业、诚实守信、注重细节、能承受工作压力