销售管理经理

一、日常管理方面：

1、根据总经理销售方针，落实每月销售目标，分解目标至业务；

2、主持销售部早晚会议、月度会议等；

3、带领销售团队完成当月业绩指标；

二、团队激励方面：

1、理解销售团队的心理状态，深入了解这些心理状态，以便采取有效的激励措施；

2、设计合理的奖金制度，将奖金与销售额、利润、新客户数量等指标挂钩，激励销售人员提高业绩；

3、通过认可表扬、职业发展规划和培训等方式，激发销售人员的归属感和成就感。清晰的职业发展规划和培训机会可以提供持续的动力；

4、组织团队活动增进感情与协作，通过内部竞赛等方式激发团队斗志。合理的设定目标，促进销售良性竞争；

5、通过企业文化建设，从根本上激励销售人员。树立榜样的力量；

【任职条件】

1、本科学历，2年以上销售团队管理经验。对smt制程，电子元器件行业有一定了解；

2、出色的沟通和优秀的团队管理领导才能；

3、熟悉商务流程及相关注意事项，有一定的文字撰写能力；

4、具备一定的销售数据分析能力；

【福利待遇】

1、五险一金：按国家规定入职办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及住房公积金；

2、午餐补助：午餐补助 15 元；

3、工作时间：8:30-17:30（午休 1 小时）双休+法定节假日；

4、年终奖金：年底 13 薪+年终奖；

5、年度调薪：每年 11 月/4月 依据绩效状况及行业水平调整薪资；

6、趣味团建：平均每月一次的趣味活动；

7、节日福利：春节、三八节、端午节、中秋等等；

其他福利：带薪年假、生日会、年终尾牙、年度旅游、子女福利、父母养老金；

工作地址：昆山市玉山镇晨丰东路228号坚亮新能源 （城南富士康附近）

欢迎详询！