催收主管

2、负责每月完成分公司既定目标，并跟踪电催和外访业务各项考核指标的完成情况

3、负责对分公司日常账户的管理，降低公司风险，完成公司整体目标

4、配合经理制定考核制度及其他工作。

任职要求：

1、至少在催收行业工作2年以上，并独立带过团队

2、中专及以上学历，法律、金融或相关行业优先

3、具有良好的沟通表达能力，有较强的分析问题和...