区域人力资源总监
1.2-1.8万南京市本科>10年
职位描述
职位描述】1、全面统筹管辖区域内的各项人力工作，完善人力资源管理体系(招聘、绩效、薪资、培训及企业文化)，制订人力资源管理相关制度；
2、深入了解组织发展现状，并提出改善建议配合组织结构的调整及优化；
3、组织培训需求调查，制订年度培训计划并组织各部门实施培训；
4、构建、优化公司绩效管理体系，协调监控各部门、岗位的绩效目标设定与沟通、绩效计划实施与辅导、绩效评估、绩效反馈与改进工作；
5、建立薪酬体系，...
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