人资经理
4000-8000元唐山市本科>10年
职位描述
工作内容：
1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；
3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；福利待遇：双休+五险+法定节假日 职位福利：周末双休...
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