人力行政助理

- 培训：负责公司的培训计划的组织和执行，包括培训安排、培训记录的整理等；

- 行政：负责公司办公用品采购、固定资产管控、会议组织执行、办公室日常管理等；

- 销管：负责公司客户管理、流程审批、销售合同管理；

- 福利：负责公司员工福利策划，包括员工福利的制定、福利申请的审核、福利发放等；

- 完成上级交办的其他工作。

职位要求：

- 大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

- 熟悉人事行政管理流程，具备较强的实践能力；

- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与各部门有效沟通协调；

- 具备较强的责任心和事业心，能够承担起公司人事行政工作的重要任务；

- 熟练掌握办公软件，如Office等。