人力资源总监
5000-10000元吴忠市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1、全面实施公司人力资源发展战略和年度人事行政计划，人事行政管理制度的制订及实施；
2、指导人力资源和行政后勤制订工作计划，协调分管部门之间或分管部门与公司内部其他部门之间的关系；
3、负责审核人力资源和行政后勤具体规章制度、奖罚条例的制订，负责审核和制订公司工资奖金分配方案，参与对各部门的绩效考核；
4、协调公司与外部部门及单位关系，保障公司人事、行政后勤等生产经营支持工作正常开展；...
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！