意大利服饰聘：店经理、店员

1. 主要进行店铺管理全面管理，包括店铺人员安排、库存管理、销售政策的执行等，以便完成销售指标。

2. 对店铺的员工销售技巧、服务意识的日常监督培训，较强的抗压力。

3. 收集顾客信息，维护顾客培养本店VIP。

4. 定期参加订货会，完成下一季订货。

5. 制作全面的分析周报表、月报表、顾客流量等数据，并根据这些报表数据作出相应的货品调整。

6. 督促员工完成店内事务，对员工进行制度化的管理（主要针对商品的陈列，店容店貌，员工妆容，店铺的整体形象等）。

7. 严格执行培训计划，尤其是强化对新进员工的培训工作。

店长/主管：要求有三年以上知名品牌店铺管理经验（底薪8000-16000元/月+店铺业绩提成，可做五休二。）

另聘店员：

22-40岁，形象较好，底薪加提成：6000-10000元/月+店铺业绩提成，做一休一、五休二

工作地点：宁波各大品牌商场、店铺就近！