行政人事专员

1、规范公司行政事务，负责日常行政管理、公文与制度管理；

2、负责人员考勤、休假、招聘，入转调离，建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；

3、负责公司档案管理，办公用品及非生产物资管理；

4、部门之间工作协调，监督检查各部门安全生产暨6s工作任务的执行情况；

5、负责后勤保障管理（饭堂、宿舍、车辆）；

6、企业文化建设与员工关系管理；

7、工商变更、劳动年审、残疾人年审；

8、负责部门体系内审外审相关工作。

岗位要求：

1、本科以上学历，有大型制造业2年以上相关经验，有驾驶经验1年以上，年龄：25-35

2、了解人力资源各个模块；

3、熟练使用office办公软件及自动化设备；

4、情绪稳定，有优秀的语言和文字表达能力，良好的沟通、协调能力，较强的策划、计划、组织、执行能力，善于观察分析，抗压能力强；

5、耐心细致，有责任心，具有保密意识。