资深招聘专员

2、与各部门对接，了解各部门业务与人员状况，掌握岗位真实需求，及时完成招聘任务；

3、跟踪评估各类人才的使用情况；

4、有效推动公司重难点岗位招聘工作；

5、领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，3年及以上招聘经验，有互联网或建筑工程行业招聘经验优先；

2、有较强的沟通能力，及敏锐的判断力；

3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；

4、...