人事专员

2、人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档管理、入、离、转、调手续办理等事宜；，配合其他业务部门工作；

3、根据招聘计划执行招聘工作，负责员工工资结算、人工成本统计、费用预算申报，等；

4、领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历，可接受优秀毕业生；

2、熟练掌握并应用各种办公软件，工作认真负责，细心...