人事专员

- 协助制定和完善公司的人力资源政策和流程，确保其符合法律法规要求。

- 参与组织各类员工活动，增强团队凝聚力。

- 处理员工日常咨询，解答有关薪酬福利、假期安排等问题。

- 支持绩效考核流程，收集反馈数据，协助完成评估工作。

- 定期进行人力资源数据分析，为管理层决策提供支持。

【任职要求】

- 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。

- 至少1年人事相关工作经验，熟悉劳动法及相关政策。

- 具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

- 熟练使用办公软件，尤其是Excel和PPT。

- 工作细致认真，具备较强的保密意识和服务意识。

- 有较强的学习能力，能快速适应新环境和新挑战。