业务绩效专员
4000-6000元郑州市专科1-3年
职位描述
岗位要求：
1.负责公司业务部门绩效管理体系和制度的制定、优化和执行
2.依据绩效结果及要求进行绩效沟通,受理绩效申诉、调查、核实,反馈绩效考核结果;
3.负责新员工的业务培训教学、制度流程的合规 实施业务部门绩效面谈工作; 配合业务员拓客工作 ；业务员的方案报价及跟进。
4.定期收集所负责小组绩效考核数据,汇总分析,提供绩效分析报告;
5.跟踪员工的考核情况,及时提供有关绩效考核资料;
6.负责...
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