人事行政专员

2.负责招聘与配置，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试及录用等环节

3.负责员工入、转、调、离及社保等手续办理

4.负责员工档案管理，包括档案建立、更新、归档等

5.协助上级领导完成员工绩效考核、薪酬福利及考勤管理等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历

2.具备良好的沟通、协调、组织能力，能够积极主动独立完成工作任务

3.办公软件应...