全国课程销售总监(北美外教1V1)
2-3.5万北京市本科不限经验
职位描述
我们是一家专注于在线英语教育的领军企业,凭借独特的北美外教 1V1 教学模式,为学员提供沉浸式、个性化的英语学习体验,深受广大学员和家长的信赖。公司拥有丰富的教育资源、先进的教学平台以及专业的教研团队,致力于推动英语教育的创新与发展,在行业内树立了卓越的品牌形象。目前,公司正处于高速发展阶段,业务覆盖全国多个地区。
(一)岗位职责
1.销售战略规划与执行
71深入研究在线英语教育市场动态、竞争对手情况以及客户需求,结合公司业务目标,制定全面且具有前瞻性的全国销售战略,明确各区域、各阶段的销售目标与重点,确保销售业绩持续稳定增长。
71精准把握北美外教 1V1 课程的独特优势与价值,设计针对性强的销售策略与营销方案,有效提升课程在全国范围内的市场占有率与品牌知名度。
2.销售团队组建与管理
71负责全国销售团队的搭建,根据不同区域市场特点,招聘、选拔并培养优秀的销售人才,组建一支专业素养高、执行力强、富有激情的销售精英团队。
71制定完善的团队培训体系,定期组织销售技巧、产品知识、客户服务等方面的培训,不断提升团队成员的业务能力与综合素质。
71建立科学合理的绩效考核制度,通过明确的目标设定、过程监控与结果评估,激励团队成员积极进取,确保团队整体销售业绩的达成。
3.市场开拓与客户关系维护
71主导全国市场的开拓工作,积极寻找潜在客户群体,与各地教育机构、企业、学校等建立长期稳定的合作关系,拓展销售渠道,实现课程的广泛推广与销售。
71定期与重点客户进行深入沟通,了解客户需求与反馈,及时解决客户问题,提供优质的售前、售中、售后服务,提升客户满意度与忠诚度,促进客户的重复购买与口碑传播。
4.数据分析与决策支持
71建立健全销售数据分析体系,实时跟踪、收集与分析销售数据,包括销售额、销售量、客户转化率、市场份额等关键指标,为销售策略的调整与优化提供数据依据。
71根据数据分析结果,敏锐洞察市场趋势与销售机会,及时制定应对策略,解决销售过程中出现的问题,确保销售工作的高效开展。
5.跨部门协作与沟通
71与公司内部的教研、教学、产品、市场等部门保持密切沟通与协作,及时反馈市场需求与客户意见,共同推动课程产品的优化升级,提升公司整体运营效率与竞争力。
71参与公司重大销售项目的决策与执行,协调各方资源,确保项目的顺利推进与成功实施。
(二)任职要求
1.学历与经验
71本科及以上学历,市场营销、教育管理、商务管理等相关专业优先。
71具有 8 年以上销售管理经验,其中 5 年以上教育行业销售管理经验,熟悉在线英语教育市场者优先考虑。
2.销售能力
71具备出色的销售策略制定与执行能力,能够准确把握市场趋势,制定切实可行的销售计划,并有效推动实施,实现销售目标的快速增长。
71拥有丰富的客户资源与优秀的客户关系管理能力,擅长开拓新市场、新客户,能够与客户建立长期稳定的合作关系,有效提升客户满意度与忠诚度。
71具备卓越的销售谈判技巧与沟通能力,能够与不同层级的客户进行高效沟通,熟练处理复杂的销售场景与客户需求。
3.团队管理
71具有丰富的团队管理经验,能够成功组建、培训与管理大规模的销售团队,具备良好的团队激励与领导能力,能够打造高绩效的销售团队。
71熟悉团队绩效考核与激励机制的设计与实施,能够通过科学合理的考核与激励手段,充分调动团队成员的工作积极性与创造力。
4数据分析
71具备较强的数据分析能力,能够熟练运用数据分析工具,对销售数据进行深入分析,从中提取有价值的信息,为销售决策提供有力支持。
71能够根据数据分析结果,及时发现问题、解决问题,优化销售流程与策略,提升销售效率与效果。
5.其他
71具备强烈的事业心与责任心,对工作充满热情,具有良好的职业素养与道德品质。
71具备优秀的组织协调能力与抗压能力,能够在复杂多变的市场环境中,高效协调各方资源,应对各种挑战与压力。
71适应全国范围内出差,能够灵活应对不同地区的市场需求与工作安排。
(三)薪资福利
1.薪资待遇
71提供极具竞争力的薪资,另有丰厚的绩效奖金与年终奖金,根据个人销售业绩与团队整体表现,上不封顶。
2.福利待遇
71完善的社会保险与公积金,为您提供全面的社会保障。
71丰富的员工福利,包括带薪年假、病假、节日福利、生日福利、定期体检等,让您感受到家的温暖。
71广阔的职业发展空间,公司注重员工的职业成长,为您提供多元化的晋升渠道与发展机会,助力您实现个人职业目标。
71专业的培训与学习机会,公司定期组织各类内部培训与外部学习交流活动,帮助您不断提升专业技能与综合素质。
71充满活力与创新的工作氛围,您将与一群志同道合、积极向上的伙伴共同工作,享受工作带来的乐趣与成就感。
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