行政人事经理

2. 负责人员招聘、绩效、年度绩效评估、员工培训、薪资福利等人力资源管理；

3. 根据公司发展，对公司组织结构设置提出改进方案，指导相应的工作分析、岗位说明书与定岗定编工作；

4. 负责公司行政及行政管理工作；负责行政制度的建立、宣贯、监督执行；

5. 负责公司及区域公司的行政人事管理工作；

6.负责公司采购管理。

任职要求：

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