店长

2.对门店员工进行员工管理，包括培训、考勤、会议组织、工作部署等；

3.保证门店教学课程的质量，对学员负责，对老师负责；

4.组织店内销售团队做拓新、地推等活动；

5.负责门店的运营服务，打造学员的第三空间；

6.关于门店的其他管理工作。

二、任职要求：

1.大专学历以上，市场营销和工商管理或舞蹈、体育等专业优先；

2.从事过美业 、汽车、房产或教育行业的管理岗位者优先；

3、具备基础的办公软件能力（excel、ppt等），具备管理能力、培训能力、数据分析能力、沟通能力和市场营销思维；

三、晋升渠道：店长--店总--区域运营总监四、薪资待遇：

1.底薪+提成+年底分红：底薪范围5k-10k，综合薪资10k-20k