店长/店铺经理

2、入职满足条件即可购买社保；

3、按国家规定享受法定节假日工作三薪；

4、入司满一年及以上享有年休假；

5、定期公司提供专业培训，包括：陈列、产品、销售技巧、店铺营运等知识；

6、每一季度业绩达标即可晋升一级调整薪资；

7、每一年底业绩达标即可享受年终奖励；

8、享受公司产品员工内购价格。

9、晋升通道：店长—区域主管—城市经理任职要求：

1、22-35岁，男女不限，中专以上学历；

2、具有良好的服务意识、责任心强、工作热诚积极；

3、热爱销售，具备良好沟通能力，认同品牌文化；

4、2年以上品牌服装店铺管理经验优先。

工作内容：

1、全面主持店面的管理工作，执行总部下达的各项任务；

2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

3、监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设备的维护保养知识，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

4、负责店铺员工培训带教。