行政人事主管
5千-1万济南市本科3-5年
职位描述
岗位职责：
1、负责公司的人力资源需求预测与人员编制计划，并推动各项计划的实施；
2、推进人力资源管理模式，招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等工作的开展，及体系的全面建设；
3、完善公司培训体系，开展员工职业生涯规划和人才梯队建设；
4、逐步修订和完善公司各项规章制度；
5、监督公司制度的落实和各项工作的开展；
6、负责公司的各类申报工作；
7、负责各项行政管理等工作；
8、负责公司各类商务招待安排和对外关系的维...
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