行政人事经理

•岗位描述：

1、负责公司各部门人员的招聘、员工的培训、考核3、负责公司人事制度的拟定、实施、监督、完善4、负责公司行政制度的拟定和实施5、负责公司企业文化的建设6、负责公司对外的宣传7、负责公司员工档案的管理8、负责公司对外事务联系和办理9、负责公司各类会议的准备及实施•任职资格： （一）基本要求：（1）年龄：******。（2）性别不限 。 （3）大专以上学历，有一年以上管理工作经验。（二）素质要求：（1）会使用word、Excel office办公软件，打字速度要求80字/分钟以上。（2）普通话标准，性格开朗，沟通能力较强。（3）能经常看书学习，不断自我提高业务水平。（4）喜欢管理人，变通能力强。（5）具有一定的文字功底和较强的公文处理能力。（三）个人能力： （1）管理作风硬朗，不怕得罪人。（2）专业技术能力较强，有创新意识（3）工作中敢于承担责任，不喜欢找借口，有强烈的责任感。（4）做事讲究效率，时间观念强，保密责任心强。（5）喜欢接受挑战，抗压能力比较强。（6）组织、协调能力较强，能够建立高素质团队。 工资待遇：工资：基本工资（3000—4500元）+餐补+全勤奖+绩效工资+提成+奖金。