医疗器械渠道大区总监（成都）
1.5-3万成都市本科不限经验
职位描述
一、 带领团队完成公司下达的各项销售业绩指标：销售业绩指标的分配，业绩指标的过程管理；
二、 根据业绩完成需求，完成人员招聘、培养，团队建设（氛围、士气、归属感等）工作；
三、 区域医院资源的管理：基础医院资料的完善，区域销售人员医院界定、分配、调整和管理；
四、 区域销售人员的日常工作管理：
1. 销售日常客户拜访管理（打卡、日报、计划），每周一核查销售经理上周工作计划、日报
和打卡，并及时沟通反馈；
2. 销售人员出差管理：出差申请、审批、行程安排合理性的监督、差旅费报销审批；
3. 对表 2《目标意向表》进度管理，每月月底或月初与每位销售经理盘点一次项目管理表；
4. 对表 3《跟单进度管理表》每两周最少一次重要意向客户订单进度管理；
5. 新销售日工作复盘、帮带工作。
五、 重要标杆与客户管理：
1. 各产品标杆医院、临床培训基地的建设与合作；
2. 重要客户、专家关系的建立和维护，讲者的开发和维护；
六、 会议安排管理：根据区域销售任务和公司要求合理安排各种会议。
1. 销售管理会议：月会、季度会议、半年会、年会等统筹安排；
2. 学会学术会议：全国及区域相关皮肤、整形、妇产、妇幼学术会议的统筹安排；
3. 自办学术会议的统筹安排：认证发布会、老客户交流会、学习班、新品发布等。
七、 区域内分销渠道管理：开发、管理、维护等。
1. 开发区域内渠道商，包括代理和经销商
2. 规划区域渠道商的数量、分布、培训、管理
3. 针对业绩目标，管理、优化渠道建设。
八、 其他：
1. 应收货款管理：监督、提醒、干预；
2. 样机管理：审批、使用效果、按时收回、安全性；
3. 完成公司及上级下达的其他任务。
任职资格
1. 本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽），形象良好，责任心强；
2. 具有较强的沟通协调能力、抗压能力、团队合作意识；
3. 具有良好的职业素养，有较好的商业礼仪；
4. 5 年以上销售管理工作经验；；
5. 具有数据分析、电子商务、财务、医学相关专业优先
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