事业部总经理

1、负责倡导和宣传公司的企业文化和经营理念，塑造良好的企业形象；

2、负责在任期内按时、全面完成部门的年度经营目标，控制经营计划的实施过程，并对分管的工作结果负全面责任；

3、根据市场变化情况，负责向总经理汇报相关的经营调整方案，使公司持续健康发展；

4、负责协助总经理对公司的日常各项经营管理工作，协助总经理具体落实集团公司的各项工作安排；

5、对部门工作推进过程进行监督考核，根据部门目标制定工作计划，包括：完成目标的市场策略、方法、工具、关键指标约定、时间节点等；并传递给团队人员，保证团队人员能够按照工作计划开展工作；

6、负责事业部新员工入职带教专业知识版块，使员工能够迅速上岗培训；

7、负责协助总经理对人力资源的开发、管理和提升现有人员的人才素质水平。

8、组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

9、建立公司与客户、供应商、合作伙伴间顺畅的沟通渠道。

10、建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

11、针对目前事业部整体业务开展和人员监督管理情况，负责事业部人才的培养和选拔，并根据公司的发展需要，做好人才的复制，提高人效；

12、负责培养带教各事业部总监、主管、市场咨询师、美学设计师的知识和技能，包括但不限于岗位工作流程、岗位专业知识、岗位沟通技巧、商务谈判技巧等方面，为公司的发展培养和复制人才。

13、负责公司重点店、大店的日常客情维护与管理，招商会、美培会等会议授课、活动爆卡；店内专场、地区操作会、院内专场等活动的顾客跟进邀约，大顾客咨询服务等工作。

14、部门日常管理工作及公司交办的其他合理工作。

任职资格：

1.年龄35岁以上；同岗位、同行业5年以上工作经验，熟悉化妆品、美容整形、生活美容或细胞生物医学行业情况；

2.市场营销、医药等相关专业本科及以上学历；

3.成功打造过一支极具战斗力的狼性销售团队，有真实案例分享；

4.良好的数据分析能力、成本控制能力；

5.具有良好的组织协调能力、沟通能力及商务谈判能力，善于统筹安排和执行计划；

6.敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；

7.有医美行业5年以上市场管理工作经验；

8.熟练使用办公软件，良好敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强。