人力资源总监
1.3-1.6万青岛市本科5-10年
职位描述
岗位职责：
1.担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2.根据公司战略储备人才招聘需求，制定详细的招聘计划，拓展和维护人才的招聘渠道，主动寻访、筛选、评估目标候选人，并在要求时间内满足岗位招聘需求；
3.负责规划和完善公司选用育留制度，负责招聘配置、考核、员工培训、职业发...
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