销售总监

销售战略制定与执行：根据公司整体目标，制定年度和季度销售计划，明确销售目标和关键绩效指标（KPI）。分析市场竞争态势，调整销售策略以提升市场份额。

团队管理与发展：领导和激励整个销售团队，确保团队理解并执行销售战略。负责招募、培训和发展销售人员，建设高效的销售团队。

大客户与战略关系管理：维护与公司层面重要客户、战略伙伴（如大型能源集团、设计院、主要AI服务器厂商等）的关系，参与关键谈判，确保公司利益。

跨部门协作：与产品研发、技术支持、市场营销等部门密切合作，确保销售过程中的信息流畅，并将市场需求反馈至产品端，推动产品迭代。

预算与绩效管理：制定销售预算，合理分配资源，监控销售成本与业绩，定期向高层管理层汇报销售进展和市场动态。

任职要求

本科及以上学历，市场营销、企业管理、电力电子等相关专业优先。

至少五年以上销售工作经验，二年以上在电源或相关技术领域的销售管理经验。具备AI服务器电源、大型储能PCS系统、高端通信电源等背景者优先。

出色的领导能力、战略规划能力和市场分析判断能力，能够准确把握市场动态和客户需求。

具备优秀的人际交往和协调能力，拥有丰富的客户资源网络。

具备创新精神和开拓意识，能够承受高强度的工作压力。

薪资待遇

薪酬范围：极具竞争力的薪酬包，通常包括底薪、高额绩效奖金、年终分红等，年度总薪酬预期可达40万以上，优秀者可达80万以上。部分岗位提供股权激励。

福利体系：全面薪酬福利体系 + 高端商业保险 + 充足的团队建设与市场活动经费 + 定制化的高端培训与职业发展机会。

晋升空间：作为公司销售部门的核心决策者之一，享有广阔的晋升空间和参与公司战略决策的机会。