储备干部

- 学习并掌握餐厅的各项规章制度、操作流程以及食品安全标准；

- 参与制定销售计划，实施营销策略以提升营业额；

- 管理并培训新员工，提升团队整体服务水平；

- 定期盘点库存，控制成本，提高经营效益；

- 解决顾客投诉，处理突发事件，维护品牌形象；

- 收集市场信息，分析竞争对手情况，为管理层提供决策支持。

【任职要求】

- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

- 对餐饮行业充满热情，愿意接受挑战，不断学习成长；

- 具备较强的责任心和领导力，能够有效管理团队；

- 能够适应快节奏的工作环境，具备灵活解决问题的能力；

- 无学历要求，但需具备至少1年的餐饮行业工作经验或相关管理经验；

- 愿意从基层做起，逐步成长为店长或经理。