行政人事专员

1、 进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作；

2、 负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

3、 按照相关劳动法规，办理劳动关系相关事项；

4、 公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等）；

5、 负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

6、 负责公司日常办公用品管理，固定资产管理；

任职要求：

1、大专以上学历，1-3年人事行政工作经验；

2、熟悉劳动法规和公司各项规章制度及执行流程；

3、有行政事务处理经验；

4、工作细致认知，主动性强；

5、有良好的沟通能力和协调能力。