人事行政专员

2、各岗位人员招聘工作；

3、员工各项福利的审核与管理；

4、员工五险的缴纳及行政各项工作；

5、完成其他领导安排的工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理、法律等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；

2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；

3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强；

4、有...