薪酬绩效专员
5000-8000元·13薪广州市专科1-3年
职位描述
岗位职责:
1、协助薪酬福利体系的建立和完善，及时评估各类薪资福利政策，并提出改进建议；
2、负责公司全员130-150人的薪资、提成的核算，年终奖、双薪等各种奖金的编制核算；
3、配合执行完成薪资相关专项工作，例如薪酬调研，薪资预算编制，员工薪资动态记录和分析等；
4、开展日常的绩效、薪酬福利管理、报批工作，保证绩效的准时实施及工资的准时发放，负责解释相关绩效、薪酬福利实施规则；
5、根据公司规划，参与制...
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