人力资源助理

1. 参与企业内部调研和高管访谈，做好访谈会议纪要；

2. 搜集整理项目所需前期资料并进行针对性研究；

3. 参与项目报告设计讨论、撰写修改及客户汇报；

4. 在指导下，积极推动解决方案落地，及时发现问题并进行总结沉淀。

【任职资格】

1．重点院校本科及以上学历，专业不限；经济学、管理学等相关专业优先；

2．具有优秀的逻辑分析能力、快速学习能力；

3．具有咨询公司实习经历或工作经验者优先。