招聘专员

1、重点开发新客户，了解客户需求，达成猎头招聘、批量rpo招聘、校园招聘等业务合作；

2、开拓各类招聘渠道，控制招聘成本、提高招聘流程并保证流程的顺利运行；

3、开发并管理招聘下游供应商，以满足招聘需求的批量交付；

4、通过个人资源及公司资源开发及维护其招聘业务及衍生业务，配合公司相关部门做好对客户的日常维护工作；

5、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历、市场营销，人力资源等相关专业优先；

2、2年以上人力资源公司从业经验，拥有批量rpo招聘业务资源、制造业蓝领工厂招聘户资源优先；

3、从事过批量招聘且有大量招聘供应商资源；具有良好的资源整合能力和业务推进能力，具有招聘项目管理，评估，对外供应商沟通能力；

4、具备较强的自我驱动能力，情商高，亲和力强，并有有良好的职业操守。