HRBP
6千-8千郑州市本科3-5年
职位描述
岗位职责:
1、能够理解业务和深入业务,诊断业务执行中的问题;
2、能够将人力资源管理在业务团队中落地;
3、能够完成业务团队的招聘、绩效、员工关系和企业文化管理;
4、能够围绕胜任力诊断业务团队的培训需求,落地培训计划,完成培训测评;
5、协助完成组织氛围建设,推动企业文化建设和业务高速发展。
6、有业务数据分析逻辑,能够从业务数据分析中找到团队的提升点;
任职资格:
1、3年以上互联网企业HRBP经验,大学本...
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