行政专员 五险一金 双休 朝九晚五 年终奖

2、负责协助公司人力资源工作的规划，架构建立、执行招聘、培训、等人事程序或规章制度

3、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总,核算每月薪酬

4、完成领导交代的相关事宜。

任职资格：

1、大专及以上学历，可接受无经验

2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程优先，熟练运用OFFICE等办公软件

3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 ...