客房主管(J10261)

1.监督和指导客房楼层服务员每天的工作情况，确保其工作标准化、规范化。确保所管区域卫生的良好维护。

2.严格执行各项工作规章制度，对违反工作规章制度的服务员予以批评指正，并向上级领导汇报。

3.跟进楼层主管的工作分配，落实客房的计划卫生、计划性大清洁以及房间的清洁保养工作。

4.随时处理楼层的突发事件，随时解决客人的疑难问题，组织好对客人的接待服务工作。

5.判断工作中出现的问题，分析各方面的相关信息，从而能够对所出现的问题作出正确的处理决定。

6.督导楼层服务员按工作程序和标准进行操作，依据部门考核表对所管辖区域的每个员工每月进行不少于四次的考核。

7.做好交、接班工作，跟催上一班次未完成的事项。

8.全面检查所负责区域内所有客房，确保客房清洁卫生标准达到酒店要求，保证房间供应品充足，各类设施设备完好有效运作正常。完成房间检查报告。

9.检查所负责区域的VIP房间，保证房间状态达到酒店相关标准。

10.跟进落实客人的特殊要求。

11.及时向上级报告客人投诉事件。

12.参加每天例会，向服务员传达会议内容并跟进实施。

13.控制所负责楼层的客用品和清洁用品的消耗，作好成本控制。

14.确保所管区域员工对饭店防火、防盗、突发事件、人身安全、安全保卫、环保职责等方面的规章制度有全面的了解。遇到了任何可疑的人或者危害健康和安全的事件及时上报。

15.努力完成上级领导交办的其它工作任务。

任职资格:

高中以上学历(含高中)。

2.有同岗位工作经验。

3.熟悉客房管理，会运用电脑。

4.有一定的组织能力及协调能力。

5.具备与同事及其他部门的相关沟通能力。

6.具备吃苦耐劳，负责任的态度。

7.身体健康，相貌端正。