运营总监

1. 战略规划与执行管理

负责将公司高层战略转化为具体、可执行的运营计划；构建并优化高效协同的运营管理体系，确保战略目标的顺利实现与持续优化。

2. 项目与运营管理

全面负责项目从策划、执行到收尾的全过程管理，确保项目按时、按质、按量完成；建立并维护运营质量监控体系，定期评估项目绩效，不断优化运营流程。

3. 会议组织与决策支持

作为高层决策的重要助手，定期组织关键会议，汇总并分析运营数据，为高层提供决策依据与建议。

4. 行政与关系管理

高效管理总裁日常行政事务，包括会议安排、出差规划、接待等，确保日程安排有序进行。

5. 人力资源与团队发展

设计并实施员工绩效考核体系，推动员工职业发展规划沟通，激发员工潜能，提升团队凝聚力与战斗力。

6. 跨部门协调与资源整合

强化与项目、运营、财务、行政、法务等部门的沟通与协作，协调解决跨部门事务，确保公司内部资源的有效整合与利用。

任职要求：

1. 大专及以上学历，管理学、经济学等相关专业优先。

2. 具有3年以上相关行业运营管理工作经验，有总裁助理或类似高级助理岗位经验者优先。

3. 具备优秀的沟通协调能力、数据分析能力、项目管理能力及团队领导能力，同时具备良好的文字功底与口头表达能力。

4. 精通办公软件如Excel、PPT、Word等，熟悉ERP、CRM等管理系统者优先。

5. 积极主动，责任心强，能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神与创新能力。