招聘经理（中高端方向）

岗位职责：一、招聘策略制定与执行:根据公司战略和业务发展需求，制定并实施中高端岗位招聘策略。领导招聘团队完成招聘目标，并对招聘结果负责。优化招聘流程，提升招聘效率和质量。人才市场分析与洞察:深入了解行业人才市场动态，分析竞争对手人才策略，为公司人才战略提供决策支持。建立并维护与猎头公司、招聘网站等外部合作伙伴的良好关系。二、团队管理与培养:负责招聘团队的组建、培训和管理，提升团队专业能力和工作效率...