人力资源部实习生

2、薪酬管理：计算员工社会保险缴纳标准、缴纳社会保险

3、考勤管理：汇总、审核社区各部门排班表、月度考勤结果，进行工时核算，管理各部门加班及请休假管理

4、绩效管理：协助经理及主管进行绩效管理，做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作

5、员工关系管理：办理社区员工录用、调动、奖惩、离职、退休手续；做好社区员工人事档案管理...