人力资源部管培生
4-6千孝感市本科不限经验
职位描述
一、工作与学习：
1.系统学习和参与人力资源事务性及非事务性人力资源基础工作；
2. 了解公司各部门业务和岗位职责，做好对接工作；
3.参与员工关系管理、员工活动、满意度调研等基础管理工作；
4.负责上级领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1.本科及以上，人力资源相关专业；
2.熟悉国家相关的劳动人事法规，了解最新的法律法规动态；
3.具备扎实的专业理论知识，具有较强的文字功底和良好的语言表达能力；
4.具有优秀的沟通协调能力、分析判断能力、解决问题能力和创新能力；
5.熟练使用办公软件。
简历是否与目标岗位匹配？
为什么没有面试？我的简历有什么问题？
怎么优化？职业优势在哪里？
投递之前...
你的简历真的准备好了吗
80% 简历因职业定位模糊，表达无焦点
被快速跳过，立即诊断，提升面试机会！