人事主管
7千-1万·14薪桂林市本科不限经验
职位描述
工作内容：
担任人事负责人（主管/经理）的岗位，整体负责公司的人事管理，包括招聘、培训、薪酬绩效、员工关系维护等方面的工作。汇报对象为公司总经理。
主要职责：
- 制定公司的人事管理制度，并负责实施和监督；
- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训工作，包括培训计划编制、培训课程安排、培训评估等；
- 负责公司员工关系维护工作，包括员工沟通、员工福利发放等；
- 负责公司的薪资造册审核，包括员工考勤、各类提成、补贴等审核工作；
- 负责公司的员工档案管理，包括员工档案整理、员工档案维护等；
- 协助公司领导处理公司的各类人事问题。
职位要求：
- 全日制本科以上学历；
-5年以上人事管理工作经验，有院校招聘经验优先考虑；
- 熟悉公司法及劳动法规，能够有效处理人事纠纷；
- 具备较强的沟通协调能力，能够与员工和公司领导进行良好的沟通；
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