培训经理

1、对各品类培训工作规划、执行以及课程教学负责。

2、对大套销售、新能力建设赋能、活动开展等相关工作负责。

3、对市场调研、产品动向跟踪， 结合实际情况调整培训规划及节奏把控负责。

4、对培训工作开展负责。

5、对监督所辖区域真实有效地上报各类资料负责。

6、对区域对接的总部渠道大盘客户设计师、地区长尾客户销售顾问、地区家装厨房顾问的培 训赋能工作负责。

7、对门店经营指标、人员战力提升负责。

8、对门店店长相关赋能、交流会及培训项目实施负责。

9、对各渠道活动开展的支持工作负责。

10、对厨房顾问的级别晋升、薪酬调整、门店调整情况负责。

11、对厨房顾问的工作满意度、幸福感和归属感负责。

任职要求：

1、大专以上学历，市场营销、社会学、教育学、心理学或相关专业毕业。年龄：25-32岁

2、性别不限，1 年以上工作经验，熟悉培训管理相关工作。

3、具有较强的课程开发能力及语言表达能力， 熟练使用 Office 等办公软件。

4、熟悉零售行业或厨电行业的销售和培训模式，以结果为导向。

5、具有较强的管理能力和工作协调能力， 有强烈的工作责任感和事业心。

6、具有较强的思考力、执行力和推动力； 善于整合资源， 具有良好团队合作意识。

年薪8万起