实验室经理

1、负责实验室检测任务、人员的协调安排及工作结果的评估改善。

2、负责实验室人才培训及管理工作，制定员工培训和发展计划，激励和引导团队成员，提高团队整体绩效，做好人才储备，为业务发展提供人才保障。

3、紧贴业务，制定实验室的年度业务发展规划和年度工作计划。

4、对实验室成本进行控制和核算，提高项目的经济效益。

5、制定检测工作计划，组织完成各项检测任务。

6、负责检测工作的有效进行，贯彻执行 CNAS相关要求和持续改进管理体系有效性。

任职资格：

1、本科及以上学历，5年以上实验室管理经验，有10人以上团队管理经验者优先。

2、熟悉各类化学/材料检验项目的流程和技术要求，了解实验室运营管理的各个环节。

3、具有优秀的沟通能力、组织能力、管理能力和业务能力。