人资主管
6000-8000元渭南市本科5-10年
职位描述
工作职责：
1.负责开展人才招聘工作，执行人员筛选、面试、录用、薪资谈判等招聘工作，满足部门用人需求；
2.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
3.开展新员工入职培训.业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪.反馈；
4.完善企业薪酬和激励制度，调动员工积极性；...
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