运营总监/经理

岗位职责：根据公司年度战略目标，制定年度运营发展战略方案，实现公司经营管理目标。任职要求：1、3年以上运营和销售管理工作经验 2、具备战略管理、市场开发管理、营销管理等相关专业知识。 3、有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力 4、善于协调与沟通；亲和力、判断能力、决策能力、统筹与规划能力、谈判能力； 5、责任心、事业心强，有很强的感召力和凝聚力。